Стартует прием заявок на ежегодный Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан информирует о начале проведения ежегодного Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Основная задача конкурса выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач в достижении национальных целей развития России, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Для участия в Конкурсе необходимо до 1 мая 2026 года разместить заявку на участие, а также электронные материалы в информационной системе Минтруда России (http://ot.rosmintrud.ru), без предоставления материалов Конкурса на бумажном носителе.

Техническая поддержка Конкурса: телефон +7 (495) 587-88-89 доб. 0000, электронная почта: support@soctech-it.ru

В 2026 году Конкурс проводится за 2025 год по 17 номинациям:

1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
11. Малая организация высокой социальной эффективности;
12. За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;
13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;
14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;
15. За трудоустройство инвалидов в организации;
16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы;
17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.