
Трудоустройство несовершеннолетних регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и предусматривает специальные гарантии для защиты их прав, здоровья и безопасности.
Работодателям и родителям важно учитывать установленные законом требования к приему на работу, условиям труда, рабочему времени и отпуску несовершеннолетних.
Подробная информация представлена в памятке.