Согласны на обработку персональных данных и разрешаете cookie?

Версия для слабовидящих
Горячая линия по будням с 8:30-17:30:
+7 (967) 938-99-99
Хасавюрт » Новости » Порядок определения представителя, подлежащего включению в состав аттестационных комиссий

Порядок определения представителя, подлежащего включению в состав аттестационных комиссий

20 июнь 2024, Четверг
Постановление Правительства РД от 22.05.2024 г. № 132 "Об утверждении Порядка определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации по завершению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан"

Утвержденный Порядок устанавливает процедуру определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации по завершению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, и требования, предъявляемые к ним.

Установлено, что определение представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) проводится в целях их участия в аттестационных (экзаменационных) комиссиях по проведению итоговой аттестации по завершению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, реализуемых в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

Представители работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), которые подлежат включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации, должны иметь профессиональное образование и стаж работы по имеющейся квалификации (специальности, профессии) не менее 3 лет.